Horillaは無料かつオープンソースの人事管理システム（HRMS）です。バージョン1.4.0には、不適切なアクセス制御の脆弱性があり、権限の低い従業員が自分でアップロードした文書を自己承認できてしまいます。文書承認用のUIは管理者または高権限の役割のみが使用可能であるべきですが、承認エンドポイントでのサーバー側の認可チェックが不十分なため、通常の従業員が自分のアップロードした文書の承認ステータスを変更できてしまいます。悪用に成功すると、従業員権限のみを持つユーザーが管理者専用のアプリケーション状態を変更可能になり、人事プロセス（たとえば、資格、認定、または証明資料の受理）の完全性が損なわれ、未審査の文書の提出が許される可能性があります。この問題はバージョン1.5.0で修正されています。

正式な対策が公開されています。ベンダ情報を参照して適切な対策を実施してください。